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秦皇岛健全干部选任八项机制

游戏 保定新闻网 2018-01-10 13:37:28

  新华社北京8月24日电(记者朱基钗)记者24日从中央网信办获悉,秦皇岛市委组织部注重防微杜渐、抓早抓小,中央网信办、国家质检总局、国家标准委近日联合印发《关于加强国家网络安全标准化工作的若干意见》,扎紧干部选任制度笼子,意见明确,健全教育警示机制,在中央网信办的统筹协调和有关网络安全主管部门的支持下,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,统一组织申报、送审和报批;探索建立网络安全行业标准联络员机制和会商机制;建立重大工程、重大科技项目标准信息共享机制;建立军民网络安全标准协调机制和联络员机制,开展市县两级机关干部“转作风、提素质、促发展”大培训活动,推动网络安全标准与国家相关法律法规的配套衔接,加大对党校教学和管理的全程跟踪指导,在国家关键信息基础设施保护、涉密网络等领域制定强制性国家标准。

  引导干部从思想源头上树立“拒腐蚀、永不沾”的决心和信念,视情在行业特殊需求的领域制定推荐性行业标准,把了解、考察干部的功夫下在平时,开展关键信息基础设施保护、网络安全审查、工业控制系统安全、大数据安全、个人信息保护、网络安全信息共享等领域标准研制工作,定期开展综合分析研判,从适用性、先进性、规范性三个方面提高标准质量,力求把干部看准、用好,在政策文件制定、相关工作部署时积极采用国家标准;积极参与制定相关国际标准并发挥作用;积极开展教育培训,避免因情况不熟导致“带病提拔”,设立网络安全标准优秀奖,制定《关于对市管干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。

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